Los mejores libros de liderazgo que debes leer

Los textos sobre liderazgo se han vuelto muy populares en los últimos años, con algunos títulos interesantes para fortalecer un aspecto importante que puede dar un salto en distintos ámbitos de la vida social.

Para algunos autores, el liderazgo es algo que se construye y que requiere una práctica continua, a diferencia de los que creen que es algo innato.

Pero todos coinciden en que el liderazgo es clave para conducir distintas funciones, generalmente en el plano de los negocios, el trabajo y los deportes. Veamos cual es el mejor libro de liderazgo que debes leer.

De Bueno a Genial, de Jim Collins

Se trata de una obra destinada a la gestión empresarial que hace foco en el liderazgo y la importancia de los equipos de trabajo como clave del éxito.

El autor pone el foco en el liderazgo como motor para que una empresa dé un salto de calidad, de una empresa buena a una sobresaliente.

Entre algunos de los conceptos que destaca Collins en cuanto al liderazgo se encuentran: el armado de un buen equipo, enfrentar la realidad por más dura que sea y mantener un enfoque disciplinado.

"Principios" de Ray Dalio

Es la autobiografía del fundador de Bridgewater Associates, que combina su propia vida personal con la laboral a lo largo de su carrera.

Ha sido considerado como un gran libro de liderazgo por su enfoque profesional, con la toma de decisiones como la clave del éxito en la gestión empresarial.

También incluye una parte de aplicación práctica con ejemplos concretos para aplicar en situaciones cotidianas de la vida de una empresa.

Liderazgo situacional de Paul Hersey y Kenneth Blanchard 

Es un interesante libro aplicado al mundo de la gestión empresarial que plantea que no existe un liderazgo único que sirva para todas las situaciones, sino que depende de las tareas específicas.

Habla también del compromiso de las personas para con la organización, muchas veces ligado a la motivación y la confianza.

También la importancia de la competencia de un líder en cuanto a la temática y las tareas a realizar, que son claves para la confianza del equipo de trabajo.

"El líder resonante crea más" por Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee

Es uno de los títulos más importantes en materia de liderazgo, y centra su análisis en la conexión emocional del líder con el equipo de modo que genere motivación e inspiración en el resto.

Para los autores es importante poder entender, reconocer manejar las emociones propias y del resto para generar un impacto positivo en el momento adecuado.

Es interesante para aplicar en otras disciplinas como el deporte y en la vida misma, saliendo del plano laboral y empresarial para el que está destinado.

"El ejecutivo al minuto" por Kenneth Blanchard y Spencer Johnson

Es otro libro clásico de gestión empresarial, publicado por primera vez en el año 1982 y con mucha vigencia actual. 

Entre otros conceptos importantes, los autores hablan de la importancia de delegar responsabilidades y liberar la toma de decisiones a los empleados para generar una motivación y compromiso.

En cuanto al “minuto”, Blanchard y Johnson plantean que los líderes deben ser capaces de tomar decisiones en minutos y con eficiencia, manteniendo una idea clara y acorde a las planificaciones previas.

"Cómo ganar amigos e influir sobre las personas" por Dale Carnegie

Se trata de uno de los libros más viejos sobre liderazgo, con casi 90 años transcurridos desde su publicación.

Tiene una visión actual sobre autoayuda y desarrollo personal desde el plano laboral y en otros aspectos de la vida.

A lo largo del texto el autor navega por conceptos claves como las relaciones interpersonales, el manejo de conflictos, la persuasión y la influencia, y el desarrollo personal.

"El poder del hábito" por Charles Duhigg

Fue escrito en el año 2012 y trata la temática del papel de los hábitos en el día a día, y cómo cambiar aquellos que nos perjudican.

El autor hace un análisis interesante sobre la estructura de los hábitos, los ciclos que cumplen, y el impacto que tienen en el plano productivo y el éxito laboral.

Si bien no puntualiza sobre el liderazgo en sí, puede ser referido como ayuda para mejorar en aspectos laborales, gestión empresarial y comprensión del funcionamiento de los grupos.

"Liderazgo sin límites" por Nick Vujicic

Nick Vujicic es un orador y motivador reconocido en todo el mundo por su libro publicado en el año 2014.

El libro no sólo repasa los elementos imprescindibles del liderazgo, sino que aborda temas como la superación personal, la resiliencia, la motivación, y las aspiraciones.

Es un texto destinado a personas que necesitan un empoderamiento y otras herramientas para transformar sus vidas en el ámbito laboral y personal.

Conclusiones

El repaso por los libros sobre liderazgo más buscados por el público nos trae estos 8 títulos que representan una gran influencia en la gestión empresarial.

Estos 8 libros están disponibles en formato convencional, y en algunos casos es formato digital para leer en una laptop o un e-reader.